Game Designer

Kim jesteśmy
Jesteśmy działającym już od ponad 10 lat opolskim studiem tworzącym tradycyjne (i nie tylko!) gry AA+. Poszukujemy osoby kreatywnej z bogatą wyobraźnią ale i lubiącej pracę w tabelkach i mechanikach. Praca wyłącznie na miejscu lub w trybie mieszanym. Jeśli posiadasz większe doświadczenie, możemy porozmawiać o całkowitej pracy zdalnej.

Obowiązki

• projektowanie i prototypowanie mechanik,
• tworzenie i utrzymywanie dokumentacji gry,
• ścisła współpraca z zespołem designerskim nad rozwojem gry,
• aktywny udział w dyskusjach dotyczących designu gier.

Wymagania

• minimum 1 rok doświadczenia w pracy na stanowisku game designera,
• minimum 1 wydany tytuł komercyjny,
• umiejętność pracy z dokumentacją i utrzymania porządku w bazach danych,
• dobra znajomość języka polskiego i angielskiego, w mowie i w piśmie,
• umiejętność precyzyjnego wyrażania pomysłów i rozwiązań,
• umiejętności analityczne i logicznego myślenia,
• nastawienie na współpracę i otwartą komunikację,
• umiejętność dawania i przyjmowania feedbacku.

Mile widziane

• doświadczenie z silnikami gier (UE4, Unity),
• znajomość programów kontroli wersji (P4V),
• doświadczenie z grami F2P.

Co oferujemy

• możliwość pracy przy kilku projektach i przy różnych gatunkach gier,
• stabilne zatrudnienie i dobre wynagrodzenie,
• system premiowy i program motywacyjny oparty na opcjach na akcje firmy,
• miłą atmosferę w przyjaznym zespole pasjonatów,
• budżet szkoleniowy dla każdego pracownika,
• dofinansowanie do uczestnictwa w konferencjach i warsztatach,
• realny wpływ na ostateczny kształt i wygląd gry,
• płaska struktura,
• elastyczny czas pracy,
• biuro przyjazne zwierzętom w domku jednorodzinnym z ogrodem w cichej okolicy,
• multisport,
• firmowe obiady w piątki i wiele innych!

Dodatkowe informacje
Pamiętaj też, by do wiadomości lub CV załączyć treść klauzuli RODO:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”