dla Fabryka Gier w Zdalnie
Praca stała Grafika i animacja
Fabryka Gier od kilkunastu lat zajmuje się produkcją gier webowych, mobilnych i konsolowych. Pracujemy z wydawcami i klientami z całego świata, tworząc zarówno gry casual, jak i tytuły segmentu core. Obecnie do naszego zespołu poszukujemy sprawnego Grafika 2D.
Poszukujemy obecnie grafika, który pomógłby przy projektach ilustracyjnych oraz concept arcie w stylu semi-cartoon. Realizujemy kilka dużych projektów i uwzględniając portfolio oraz doświadczenie kandydata, chcielbyśmy wzmocnić jeden z pracujących przy nich zespołów.
Referencją jakości i stylu może być nasze portfolio na artstation: https://www.artstation.com/game-factory
Wymagania:
Dodatkowo punktuje doświadczenie w modelowaniu 3D (preferowane low/mid poly) - część konceptów ma swoją docelową formę w 3D.
Wynagrodzenie dla tego stanowiska to 5500-8000 PLN B2B lub ekwiwalent na UOD. Praca w pełni zdalna, w pełnym wymiarze godzin.
Dla kandydatów: Portfolio i podstawowe informacje o sobie prosimy wysłać poprzez formularz aplikacyjny poniżej lub bezpośrednio na e-mail: praca@fabrykagier.pl
W zgłoszeniu prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fabryka Gier Sebastian Rafał Barabanow na potrzeby rekrutacji na stanowisko Grafik 2D."
Jeżeli interesuje Cię kontakt z naszej strony, w przypadku przyszłych procesów rekrutacyjnych, to w CV prosimy o umieszczenie następującej klauzuli (zgoda umieszczana dobrowolnie):
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fabryka Gier Sebastian Rafał Barabanow na potrzeby przyszłych rekrutacji."
Administratorem Twoich danych osobowych jest Fabryka Gier Sebastian Rafał Barabanow z siedzibą w Szczecinie przy ul. Cyfrowej 6, 71-441 Szczecin.
Zgodę możesz wycofać w każdym czasie, a wycofanie jej nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Nasza polityka ochrony danych osobowych znajduje się pod linkiem: https://www.fabrykagier.pl/bundles/gamefactorysite/pdf/privacyPolicy_PL.pdf
Data publikacji: 2024-09-05
Liczba wyświetleń: 3113