🎲 Rekruter | Specjalista ds. rekrutacji
🕐 Full-time
🏙 Poznań, praca stacjonarna
🚀 Go On Board | Adventure-driven Studio
Cześć, to my, Go On Board! 🚀
Jesteśmy zespołem zapalonych graczy, który w swojej historii stworzył takie tytuły jak Wiedźmin: Stary Świat, Wiedźmin: Ścieżka Przeznaczenia czy już wkrótce Cyberpunk 2077 The Board Game. Tworzymy gry planszowe wciągające graczy w immersyjne doświadczenie przeżywanych przygód. Naszymi znakami rozpoznawczymi są epickie ilustracje i dbałość o jakość wykonania naszych gier, a wewnętrznie hasło to #Ludzie!Ludzie!Ludzie! Więcej o nas znajdziesz na stronie: https://www.goonboard.com/about-us.html
🔍 Poszukujemy osoby (z Poznania/okolic lub otwartą na relokację), która wprowadzi naszą rekrutację na jeszcze wyższy poziom, rozwijając zespół Go On Board
Twoimi zadaniami będzie:
Prowadzenie rekrutacji e2e:
- sourcing kandydatów, tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę, tworzenie boardów w systemie ATS, ustawianie automatyzacji i powiadomień w tablicy, screening aplikacji, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych, organizowanie spotkań rekrutacyjnych, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, pomoc przy ocenie kompetencji kandydatów, dbanie o candidate experience, budowanie bazy danych kandydatów i utrzymywanie relacji z potencjalnymi pracownikami, bieżąca komunikacja z kandydatami,
- tworzenie person i standardów wywiadów behawioralnych
- przygotowywanie benchmarków i opisów ról
- współpraca z menedżerami działów przy rekrutacjach
- zarządzanie bazą danych kandydatów
- tworzenie raportów rekrutacyjnych
- tworzenie i aktualizacja procedur rekrutacyjnych
- analiza satysfakcji kandydatów
- rozwijanie kanałów pozyskiwania kandydatów
Koordynowanie procesu onboardingu:
- planowanie kalendarza wdrożenia
- dbanie o komunikację z liderami
- prowadzenie spotkań wdrażających
- przygotowywanie welcome packów
Współtworzenie i realizowanie projektów i inicjatyw EBowych:
- analiza kultury Go On Board i wyznaczenie EVP
- planowanie i koordynowanie projektów i inicjatyw EBowych
Poszukujemy osoby, która:
- jest z Poznania/okolic lub jest otwarta na relokację, aby współpracować z zespołem w biurze
- ma doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end-to-end na różne stanowiska nie tylko techniczne
- wyróżnia się elastycznością w podejściu do rekrutacji i myśleniu out of the box
- zna i stosuje skutecznych narzędzi sourcingowych
- posiada doświadczenie w tworzeniu benchmarków przy małej ilości danych
- jest już doświadczony/a w wewnętrznym HR miękkim - nie poszukujemy "kadrowej" :)
- jest zorientowana na ludzi - perspektywa zespołu jest dla nas szczególnie ważna
- jest proaktywna i nieustępliwa - poszukuje kandydatów w miejscach, których nawet nie wiemy, że istnieją
- posiada umiejętność zauważania potrzeb i słuchania członków zespołu
- posiada wysokie umiejętności komunikacyjne - nie ma trudności w nawiązywaniu nowych znajomości i budowaniu relacji
- jest skrupulatny/a i dba o szczegóły – konsekwencja w gromadzeniu i porządkowaniu danych, monitorowaniu statusu rekrutacji jest kluczowa
- posiada wiedzę na temat zasad zatrudnienia przy różnych formach współpracy,
- jest samodzielny/a i dobrze organizuje swoją pracę,
- bez problemu posługuje się językiem angielskim oraz polskim.
Pasja i znajomość gier planszowych na pewno pomoże, ale nie jest koniecznością – tym zarazimy cię w biurze 🎲
Oferujemy:
- Pracę przy znanych, dużych licencjach.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B.
- Premie projektowe.
- Komfortowe biuro w centrum Poznania.
- Elastyczny czas pracy i możliwość okazjonalnej pracy zdalnej.
- Zespołowe spotkania i celebracje.
- Budżet edukacyjny.
- Stabilność finansową dużego wydawcy, przy zachowaniu vibe'u start-up’u.
- Pozytywną atmosferę w zespole pasjonatów.
- Nielimitowany dostęp do planszówek w biurze 🎲
Zaaplikuj!
1) Zapoznamy się z Twoim CV i skontaktujemy się z Tobą mailowo.
2) Na początku porozmawiasz z naszą HR Specialistką - Magdą, która zada Ci kilka pytań dt. Twojego doświadczenia i opowie więcej o tej roli w Go On Board.
3) W drugim etapie otrzymasz od nas jedno zadanie, które pozwoli nam lepiej poznać Twoje umiejętności.
4) Na końcu omawimy warunki współpracy i potwierdzimy formalności na rozmowie rekrutacyjnej wraz z Pawłem, członkiem zarządu i opiekunem działu Backoffice w Go On Board.
I to już!
Nie czekaj dłużej: aplikuj i dołącz do przygody z Go On Board! 🚀
Praca w branży gier
w Poznań
