
Poszukujemy ambitnych, odpowiedzialnych i proaktywnych osób, z którymi wspólnie wskoczymy na wyższy poziom. Tworzymy gry niezależnie, z pasji i na własnych zasadach. Polished Games stawia na zdrową atmosferę pracy i rozwoju, bliską współpracę z zespołem oraz zbliżone cele i wartości. Szukamy zaangażowanych i doświadczonych osób, razem z którymi będziemy mogli zbudować coś naprawdę wyjątkowego.
Poszukujemy Data Analyst’a, który swoją analityczną dokładnością, ciekawością danych i umiejętnością wyciągania wniosków wesprze nasz zespół przy podejmowaniu decyzji. Osoby, która potrafi przetwarzać i analizować duże zbiory informacji, tworzyć raporty i wizualizacje, które posłużą do podejmowania najlepszych kroków marketingowych, produkcyjnych i biznesowych.
Zadania na stanowisku:
- zbieranie, przygotowywanie i walidacja danych z różnych źródeł (marketing, produkcja gry)
- integracja danych z narzędziami analitycznymi oraz automatyzacja procesów w tym obszarze
- analiza skuteczności treści marketingowych (content performance) oraz testowanie materiałów (A/B testing)
- przygotowywanie raportów i analiz skuteczności działań na potrzeby działu marketingu i zarządu
- wsparcie procesów zbierania danych wykorzystywanych do balansowania i usprawniania rozgrywki
Nasze oczekiwania:
- pasja do gier komputerowych i zainteresowanie branżą gamingową
- doświadczenie w pracy z danymi marketingowymi lub produktowymi (preferowana branża gier)
- praktyczna znajomość narzędzi analitycznych, raportowania i wizualizacji danych (doskonała znajomość Excela / Google Sheets)
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i raportami
- analityczne i krytyczne myślenie - umiejętność interpretacji danych w kontekście celów biznesowych oraz inicjatywa w proponowaniu ulepszeń
- proaktywność w identyfikowaniu problemów i sugerowaniu rozwiązań opartych na danych
- dokładność, skrupulatność i dbałość o jakość danych
- sumienność i umiejętność organizacji własnej pracy (pracujemy zdalnie)
Na duży plus:
- doświadczenie w analizie danych z kampanii reklamowych (Meta, Google, TikTok, influencer marketing)
- umiejętność tworzenia prognoz i modeli predykcyjnych
- doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych
Zapewniamy:
- stabilne wynagrodzenie
- pracę zdalną w elastycznych godzinach (z możliwością pracy w biurze we Wrocławiu)
- wpływ na kształt realizowanych projektów i rozwoju firmy z perspektywą osiągnięcia wspólnego sukcesu
- stawiamy na work-life balance, zero crunchu oraz dużą swobodę działania
- wyjazdy branżowe i przynajmniej raz na kwartał integrację firmową
- prywatną opiekę medyczną - Medicover
- budżet stanowiskowy na sprzęt do pracy oraz budżet rozwojowy
Jeżeli czujesz, że jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko i masz chęć wspólnie z nami stworzyć coś wyjątkowego w świecie gier - wyślij swoje CV i parę słów o sobie na adres: hr@polishedgames.com lub wypełnij formularz poniżej.
Zależy Ci na tym stanowisku, choć masz wrażenie, że nie spełniasz jego wszystkich wymogów? Mimo to, napisz do nas i daj znać, dlaczego warto, abyśmy porozmawiali właśnie z Tobą w tym temacie :)
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polished Games sp. z o.o w celu udziału w rekrutacji.”
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych jest Polished Games Spółka z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, Al. Wiśniowa 47, 53-126 Wrocław.
- W celu uzyskania informacji o procesach przetwarzania danych osobowych należy skontaktować się z Administratorem, pisząc na adres korespondencyjny (Al. Wiśniowa 47, 53-126 Wrocław) lub osobiście w biurze w siedzibie Administratora.
- Dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu rekrutacji, na podstawie uzyskanej zgody, (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), b) w celu rekrutacji i wyłonienia kandydata, na podstawie Kodeksu pracy (art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. C RODO), c) w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji, jeśli kandydat wyraził na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Odbiorcami danych osobowych będą podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi kadrowe, usługi IT, usługi administracyjne, operatorzy pocztowi, kurierzy, banki.
- Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji. W przypadku udzielenia odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku.
- Osoba, której dane dotyczą posiada prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania swoich danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w celu realizacji uzasadnionych prawnie interesów Administratora, w przypadkach uzasadnionych szczególną sytuacją. Ponadto przysługuje Państwu prawo do cofnięcia w każdym momencie zgody na przetwarzanie danych, w zakresie w jakim stanowi ona podstawę ich przetwarzania. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w rekrutacji.
- Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
- Dane osobowe nie są przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.