Poszukujemy ambitnych, odpowiedzialnych i proaktywnych osób, z którymi wspólnie wskoczymy na wyższy poziom. Tworzymy gry niezależnie, z pasji i na własnych zasadach. Polished Games stawia na zdrową atmosferę pracy i rozwoju, bliską współpracę z zespołem oraz zbliżone cele i wartości. Szukamy zaangażowanych i doświadczonych osób, razem z którymi będziemy mogli zbudować coś naprawdę wyjątkowego.
Poszukujemy Producenta, który swoją organizacją, doświadczeniem i zdolnościami komunikacyjnymi wesprze zespół w prowadzeniu produkcji naszych gier. Osoby, która potrafi koordynować pracę programistów, artystów, designerów i testerów, rozwiązywać bieżące problemy produkcyjne, udoskonalać procesy, dbać o harmonogramy i zasoby projektu oraz zapewniać sprawny przepływ informacji.
Zadania na stanowisku:
- planowanie i koordynacja produkcji gry we współpracy z liderami zespołów i zarządem
- priorytetyzacja zadań i zarządzanie backlogiem we współpracy z liderami zespołów
- dbanie o poprawność przygotowywanych tasków oraz rozdysponowanie zadań
- prowadzenie spotkań produkcyjnych (daily, sprint review)
- praca w środowisku JIRA / Confluence / MIRO / Trello
- wspieranie kultury pracy opartej na współpracy, odpowiedzialności i otwartej komunikacji
- identyfikacja potencjalnych ryzyk projektowych i proponowanie rozwiązań zapobiegawczych
- bieżące monitorowanie postępów prac i reagowanie na opóźnienia lub zmiany w planie
Nasze oczekiwania:
- pasja do gier komputerowych i zainteresowanie branżą gamingową
- doskonała organizacja pracy własnej i zespołu oraz umiejętność zarządzania priorytetami w środowisku zdalnym
- doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania projektami (JIRA, Trello, Miro, Asana, Notion)
- umiejętność motywowania zespołu, mediacji i budowania pozytywnej atmosfery w pracy
- analityczne myślenie i zdolność szybkiego rozwiązywania problemów
- samodzielność, inicjatywa i proaktywne podejście do realizacji zadań
- dobra komunikacja interpersonalna i współpraca międzydziałowa
Na duży plus:
- rozumienie procesu projektowania gier, user experience i balansu rozgrywki
- znajomość procesów deweloperskich w silniku (UE5) oraz narzędzi do kontroli wersji (Git, Perforce lub podobne)
Zapewniamy:
- stabilne wynagrodzenie
- pracę zdalną w elastycznych godzinach (z możliwością pracy w biurze we Wrocławiu)
- znaczący wpływ na kształt realizowanych projektów i rozwoju firmy z perspektywą osiągnięcia wspólnego sukcesu
- stawiamy na work-life balance, zero crunchu oraz dużą swobodę działania
- wyjazdy branżowe i przynajmniej raz na kwartał integrację firmową
- prywatną opiekę medyczną - Medicover
- budżet stanowiskowy na sprzęt do pracy oraz budżet rozwojowy
Jeżeli czujesz, że jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko i masz chęć wspólnie z nami stworzyć coś wyjątkowego w świecie gier - wyślij swoje CV i parę słów o sobie na adres: hr@polishedgames.com lub wypełnij formularz poniżej.
Zależy Ci na tym stanowisku, choć masz wrażenie, że nie spełniasz jego wszystkich wymogów? Mimo to, napisz do nas i daj znać, dlaczego warto, abyśmy porozmawiali właśnie z Tobą w tym temacie :)
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polished Games sp. z o.o w celu udziału w rekrutacji.”
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) informujemy, że:
- Administratorem danych osobowych jest Polished Games Spółka z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, Al. Wiśniowa 47, 53-126 Wrocław.
- W celu uzyskania informacji o procesach przetwarzania danych osobowych należy skontaktować się z Administratorem, pisząc na adres korespondencyjny (Al. Wiśniowa 47, 53-126 Wrocław) lub osobiście w biurze w siedzibie Administratora.
- Dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu rekrutacji, na podstawie uzyskanej zgody, (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), b) w celu rekrutacji i wyłonienia kandydata, na podstawie Kodeksu pracy (art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. C RODO), c) w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji, jeśli kandydat wyraził na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Odbiorcami danych osobowych będą podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi kadrowe, usługi IT, usługi administracyjne, operatorzy pocztowi, kurierzy, banki.
- Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji. W przypadku udzielenia odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku.
- Osoba, której dane dotyczą posiada prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania swoich danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w celu realizacji uzasadnionych prawnie interesów Administratora, w przypadkach uzasadnionych szczególną sytuacją. Ponadto przysługuje Państwu prawo do cofnięcia w każdym momencie zgody na przetwarzanie danych, w zakresie w jakim stanowi ona podstawę ich przetwarzania. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w rekrutacji.
- Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
- Dane osobowe nie są przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
Praca w branży gier
w Wrocław / Zdalnie
