QA Specialist

---

Poszukujemy ambitnych, odpowiedzialnych i proaktywnych osób, z którymi wspólnie wskoczymy na wyższy poziom. Tworzymy gry niezależnie, z pasji i na własnych zasadach. Polished Games stawia na zdrową atmosferę pracy i rozwoju, bliską współpracę z zespołem oraz zbliżone cele i wartości. Szukamy zaangażowanych i doświadczonych osób, razem z którymi będziemy mogli zbudować coś naprawdę wyjątkowego.

Poszukujemy dociekliwej, uważnej i zaangażowanej osoby, która z pasją „psuje” gry. Szukamy doświadczonego testera z kreatywnym podejściem do odkrywania nietypowych ścieżek rozgrywki oraz wychwytywania niestandardowych zachowań systemów. Osoby, która w klarowny, precyzyjny i profesjonalny sposób potrafi raportować swoje obserwacje oraz sprawnie monitorować cykl życia błędów.

Zadania na stanowisku:

• aktywne wyszukiwanie niedociągnięć, błędów oraz exploitów w naszych grach
• dokumentowanie i raportowanie bugów w czytelny i uporządkowany sposób (reprodukcja, logi, screeny, wideo) w środowisku Jira
• współpracą z programistami, designerami i artystami przy weryfikacji oraz retestach poprawek
• stała dbałość o jakość rozgrywki pod kątem stabilności, komfortu użytkownika oraz balansu ekonomii gry
• współtworzenie checklist testowych oraz usprawnianie procesów QA

Nasze oczekiwania:

• pasja do gier komputerowych oraz zainteresowanie branżą gamingową
• komercyjne doświadczenie na stanowisku testera gier komputerowych - warunek konieczny
• bardzo dobra umiejętność wyłapywania błędów oraz nieszablonowe myślenie
• dociekliwość i dbałość o szczegóły
• umiejętność jasnego i precyzyjnego raportowania oraz dokumentowania znalezionych błędów (w języku angielskim)
• sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za jakość
• komunikatywność, proaktywność oraz umiejętność pracy zespołowej

Na duży plus:

• umiejętność pracy w Unreal Engine i praktyczna wiedza dotycząca możliwości rozwiązywania problemów w silniku
• doświadczenie przy testach funkcjonalnych i certyfikacyjnych na konsole PlayStation, Xbox, Switch
• doświadczenie przy testach lokalizacji gier

Zapewniamy:

• stabilne i atrakcyjne wynagrodzenie
• pracę zdalną w elastycznych godzinach
• znaczący wpływ na kształt realizowanych projektów i rozwoju firmy z perspektywą osiągnięcia wspólnego sukcesu
• stawiamy na work-life balance, zero crunchu oraz dużą swobodę działania
• wyjazdy branżowe i przynajmniej raz na kwartał integrację firmową
• prywatną opiekę medyczną - Medicover
• budżet stanowiskowy na sprzęt do pracy oraz budżet rozwojowy

Jeżeli czujesz, że jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko i masz chęć wspólnie z nami stworzyć coś wyjątkowego w świecie gier - wyślij swoje CV i parę słów o sobie na adres: hr@polishedgames.com lub wypełnij formularz poniżej.

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polished Games sp. z o.o w celu udziału w rekrutacji.”

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest Polished Games Spółka z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, Al. Wiśniowa 47, 53-126 Wrocław.
2. W celu uzyskania informacji o procesach przetwarzania danych osobowych należy skontaktować się z Administratorem, pisząc na adres korespondencyjny (Al. Wiśniowa 47, 53-126 Wrocław) lub osobiście w biurze w siedzibie Administratora.
3. Dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu rekrutacji, na podstawie uzyskanej zgody, (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), b) w celu rekrutacji i wyłonienia kandydata, na podstawie Kodeksu pracy (art. 22(1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. C RODO), c) w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji, jeśli kandydat wyraził na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. Odbiorcami danych osobowych będą podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi kadrowe, usługi IT, usługi administracyjne, operatorzy pocztowi, kurierzy, banki.
5. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji. W przypadku udzielenia odrębnej zgody, dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku.
6. Osoba, której dane dotyczą posiada prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania swoich danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, a także do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w celu realizacji uzasadnionych prawnie interesów Administratora, w przypadkach uzasadnionych szczególną sytuacją. Ponadto przysługuje Państwu prawo do cofnięcia w każdym momencie zgody na przetwarzanie danych, w zakresie w jakim stanowi ona podstawę ich przetwarzania. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w rekrutacji.
9. Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
10. Dane osobowe nie są przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

---