dla Immersion w zdalnie lub Warszawa
Praca stała Grafika i animacja
W Immersion łączymy VR, AR, AI oraz technologię silników gier, aby tworzyć rozwiązania, które odpowiadają na realne potrzeby w edukacji, ochronie zdrowia, obronności, szkoleniach służb mundurowych i usługach. Projektujemy wirtualne symulacje treningowe, zaawansowane programy terapeutyczne, interaktywne platformy do nauki i prezentacje produktowe, które angażują użytkowników i otwierają zupełnie nowe możliwości rozwoju.
Nasz zespół liczy już 70 osób. Pracujemy głównie z klientami z USA, co daje nam unikalną możliwość realizowania projektów o globalnym zasięgu i wysokim stopniu innowacyjności.
Projekty trwają u nas zazwyczaj od kilku miesięcy do roku. Niezależnie od długości realizacji, stawiamy na stabilną współpracę - zależy nam, żebyś znalazł/a u nas swoje miejsce na stałe i czuł/a się częścią zespołu.
Dołącz do świata Immersion! :)
Twoja rola w budowaniu przyszłości
Poszukujemy doświadczonego UI / UX Designera, który będzie kluczowym członkiem naszego zespołu metaCoach. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:
Zostaniesz częścią zespołu projektującego innowacyjne doświadczenia edukacyjne oparte na sztucznej inteligencji. Dzięki metaCoach AI rewolucjonizujemy szkolenia - od obsługi klienta po sytuacje kryzysowe. Symulacje rozmów i interaktywne scenariusze pozwalają rozwijać umiejętności w bezpiecznym, wirtualnym środowisku. Sztuczna inteligencja analizuje przebieg treningu, wskazuje mocne strony i obszary do poprawy, a następnie oferuje spersonalizowane rekomendacje, które wspierają realny rozwój kompetencji.
Więcej o naszym produkcie możesz poczytać tutaj
Czego oczekujemy od Ciebie?
Będziemy idealnym dopasowaniem, jeśli…
Atuty, które docenimy
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
Co oferujemy?
Chcesz nas lepiej poznać? Odwiedź naszą stronę Kariera
Data publikacji: 2026-02-26
Liczba wyświetleń: 171
To ogłoszenie korzysta z zewnętrznego systemu rekrutacyjnego.
Klikając przycisk poniżej zostaniesz do niego przekierowany:
Przejdź do serwisu rekrutacyjnego